Tips Menjadi Pengusaha yang Dicintai Karyawan Kultweet Oleh @JayaYEA

Tips-Menjadi-Pengusaha-yang-Dicintai-Karyawan-Kultweet-Oleh-@JayaYEA2

Tips-Menjadi-Pengusaha-yang-Dicintai-Karyawan-Kultweet-Oleh-@JayaYEASetiap pengusaha yang dicintai oleh karyawannya pasti akan menghasilkan kinerja terbaik untuk perusahaannya. Karyawannya akan sulit dibajak oleh perusahaan lain sehingga tingkat turn over karyawan yang rendah. Di tengah maraknya demo buruh akhir-akhir ini, Jaya Setiabudi, founder Yukbisnis.com memberikan kultweet tentang “Pengusaha Dicinta” yang menurut saya mengandung advice sangat baik untuk pengusaha sehingga saya putuskan untuk bagikan di sini kepada rekan-rekan Startupbisnis.

 

Saya mulai CuteTwit lanjutan semalam #DemoBuruh, kali ini berjudul #PengusahaDicinta

  1. Demo karyawan itu, selain HASUTAN pihak ketiga adalah KELEMAHAN KEPEMIMPINAN.. #PengusahaDicinta
  2. Jika semalam saya membahas dari sisi saya sebagai ex-buruh. Saat ini saya sharing dari sisi pengusaha. #PengusahaDicinta
  3. Ilmu ini saya dapatkan dari alm ayah & kakak ketiga saya. Alhamdulillaah saya memiliki tim yang loyal & totalitas. #PengusahaDicinta
  4. Pertama: ANGKA CUKUP.
    Ayah sy berpesan, “Kalo kamu jadi bos nanti, jangan bayar karyawanmu dibawah angka kebutuhannya” #PengusahaDicinta
  5. Hal itu yang selalu saya ingat. Jadi setiap merekrut karyawan, saya akan tanyakan: “Berapa ANGKA CUKUPMU..?” #PengusahaDicinta
  6. Jika mereka menyebutkan lebih tinggi dari kemampuan saya membayar, saya tak akan menerima (atau menawar). #PengusahaDicinta
  7. Drpd saya terima, ternyata kebutuhan (atau keinginan) mereka tak tercukupi, maka akan jd bumerang nantinya. #PengusahaDicinta
  8. Seorang yang senantiasa bersyukur, akan bisa membedakan antara kebutuhan (cukup) & keinginan (harapan). #PengusahaDicinta
  9. Misal dia minta 3,5 jt, saya hanya mampu 2,5 jt, maka saya lebih memilih u/ tak menawar dan tak menerima. #PengusahaDicinta
  10. Sebaliknya apabila dia menyebutkan ‘angka cukupnya’ dibawah angka standar sesuai posisi & skill yg saya perlukan, >> #PengusahaDicinta
  11. >> ..maka saya akan membayar lebih.. #PengusahaDicinta
  12. Ada seorang programmer menyebut ‘angka cukupnya’ 1,5 juta dan saya memberikan 3 jt kepadanya. #PengusahaDicinta
  13. Kedua: JANGAN BEKERJA UNTUK PERUSAHAAN atau saya, pasti akan kecewa. #PengusahaDicinta
  14. “Jika kamu bekerja keras, lembur tanpa gaji tambahan, berjuang u/ memajukan perusahaan, ternyata… >> #PengusahaDicinta
  15. >> atasanmu tak menghargai, kecewakah kamu?”, itulah pertanyaan saya kepada tim yang baru masuk. #PengusahaDicinta
  16. Jika dia bekerja u/ saya atau perusahaan, maka dia akan kecewa saat saya tak menghargainya di kemudian hari. #PengusahaDicinta
  17. Tapi jika dia bekerja u/ mengasah ketrampilannya, meski lembur tanpa dibayar pun, dia tak akan merasa rugi. #PengusahaDicinta
  18. Kenapa? Karena dia akan bertumbuh setiap harinya.. #PengusahaDicinta
  19. “Toh jika kemampuanmu bertumbuh dan aku tak menghargaimu, insyaAllah orang/perusahaan lain akan melirikmu.” #PengusahaDicinta
  20. ”Sebaliknya, jika kamu tidak handal, kerja seenaknya, banyak menuntut, perusahaan mana yg mau terima kamu?” #PengusahaDicinta
  21. Ada sih yg mau menerima >> PINDAD >> Buat uji sasaran tembak, hehehe..#PengusahaDicinta
  22. Ketiga: MANUSIAKAN MANUSIA. Mereka punya rasa, punya hati.. #PengusahaDicinta
  23. Saya berani jamin, berapapun gaji buruh dinaikkan, selalu ada ketidakpuasan. Apalagi ada KOMPORNYA. #PengusahaDicinta
  24. Sebaliknya, di beberapa perusahaan yg masih menggaji pas2an, tapi karyawannya betah dan hepi-hepi saja. Koq bisa? #PengusahaDicinta
  25. Saya belajar dari ayah dan kakak ketiga saya dalam hal ini. Seperti kisah khalifah Umar bin Khatab, >> #PengusahaDicinta
  26. Ayah & kakak saya adalah figur pemimpin empati yg ‘blusukan’, membaur bersama pekerja. #PengusahaDicinta
  27. Saat ayah sy bekerja di pabrik kayu, dia mengembalikan mobil fasilitas kantor & memilih jalan kaki atau >> #PengusahaDicinta
  28. Pinjam sepeda satpam untuk pulang ke rumah kontrakan. #PengusahaDicinta
  29. Saya bertanya, “Kenapa papah balikin mobil dinasnya?”. #PengusahaDicinta
  30. Ayah saya menjawab, “Lha mrk (buruh) masih dibayar dibawah UMR, koq papah baru join perusahaan, udah naik mobil sedan. #PengusahaDicinta
  31. Pasti mereka akan cemburu dan papah susah membaurnya.” #PengusahaDicinta
  32. Mrk berdua kerap membawa makanan & minuman saat pekerja lembur atau menengok & membantu ‘buruh’ yg sedang sakit. #PengusahaDicinta
  33. Tak seberapa jika dibandingkan kenaikan gaji, tapi efek emosionalnya luar biasa. #PengusahaDicinta
  34. Hal itu membuahkan hasil. Saat seluruh pabrik di lingkungan industri kakak saya pada demo, >> #PengusahaDicinta
  35. Hanya buruh di pabrik kakak saya yg tak ikutan demo. Pekerja pun sangat sungkan dg kebaikan kakak saya. #PengusahaDicinta
  36. Semoga saya dapat meneladani mereka, menjadi #PengusahaDicinta , bukan karena saya menaikkan gaji mereka.. >> Matre
  37. Semoga para pengusaha yg kena demo merenungkan hal itu. Tapi ‘buruh’ juga baca twit saya kemarin #DemoBuruh. Sekian.. #PengusahaDicinta

Disalin dari: http://startupbisnis.com/tips-menjadi-pengusaha-yang-dicintai-karyawan-kultweet-oleh-jayayea/

TDA Balikpapan

TDA Balikpapan adalah komunitas pengusaha yang berada di Kota Balikpapan. Beranggotakan mulai dari pengusaha kawakan, pengusaha amatiran, pencari usaha, karyawan dan pengangguran. Siapa saja yang punya komitment untuk maju dan sukses bersama-sama bisa bergabung di sini.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *